领导力和冲突解决课程

领导力并非源于头衔,而是在于影响力;这种影响力不在顺境中建立,而是在挑战、分歧与压力之中铸就。驾驭冲突、激励多元团队的能力,正是现代领导者的核心特质。Apply7 携手知名领导力教练推出这项个性化辅导课程,旨在提供高级工具,助力学生将冲突转化为协作、将权威转化为真正的影响力。授课导师为哈佛培养的调解员,拥有 15 年成功解决棘手纠纷的经验,曾为美国及海外陷入困境的政府机构、非营利组织及《财富》500 强企业提供协助,运用人本主义心理疗法引导客户找到兼顾各方核心利益的解决方案;同时在圣地亚哥州立大学授课,并负责「致子女的信」艺术项目。这不是通用的讲座系列,而是为每位学生量身定制的一对一成长之旅。

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领导力和冲突解决课程课程配图
年级
G6–8 · 初中;G9–10 · 高一高二;G11–12 · 申请季
时段
全年滚动
类型
竞赛与研究 · 1 对 1 定制化
授课形式
线上直播课堂 · 高度互动体验

课程特色

围绕核心能力展开,按学生的基础与目标推进。

  1. 01

    发掘你的领导风格:学习如何以真实、适合自己的方式领导,无论是团队队长还是小组项目中的核心成员。

  2. 02

    提升情商:理解自己的情绪,并学会理解他人,以建立更牢固、更积极的人际关系。

  3. 03

    清晰自信地沟通:掌握清晰表达想法、积极倾听和给予建设性反馈的技巧。

  4. 04

    理解冲突的真正原因:学会看清表面争论,识别与朋友、队友或同学产生分歧的真正根源。

  5. 05

    掌握艰难对话:获得实用工具,以冷静、尊重的方式进行艰难的谈话,确保每个人都感到被倾听。

  6. 06

    从争论到解决:探索如何调解纠纷、找到共同点,把意见冲突转化为协作解决方案。

  7. 07

    成为积极的影响力:培养缓解紧张局面的技巧,为学校和团队营造更包容、更支持性的环境。

适合谁,怎么上

先确认学习目标,再安排适合孩子的节奏。

适合年级

  • 8 年级以上、希望培养核心领导力和沟通技巧的学生。
  • 崭露头角的学生领袖:参选学生会、领导社团或担任运动队队长,并希望更有效地进行领导的学生。
  • 尽责的团队成员:经常参与小组合作、希望更积极地贡献,同时能在冲突出现时妥善管理的学生。
班级规模
1 对 1 定制化教学,每节 60 分钟;每周课次可根据学生的基础、进度与目标个性化排课。
授课方式
线上直播课堂,高度互动体验。
开课安排
全年滚动开班,具体档期请联系 Apply7.ai 咨询。

先用 30 分钟,把孩子现在的问题说清楚。

一次沟通,帮你判断孩子现在最需要的是测评、课程,还是一位长期导师。

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